Sobre el cambio y la reinvención

Cambio y reinvención

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Muchas personas sienten en algunos momentos de su vida la necesidad de cambios, no tanto en lo referente a su situación económica —que suele ser lo más frecuente—, sino en otros ámbitos de su vida.

Los profesionales sienten esta necesidad de cambio con frecuencia, puesto que la monotonía en el trabajo, la desmotivación al cabo de un tiempo, genera una enorme insatisfacción y la aparición de esa necesidad de cambio, que también suele ser llamada por muchos ‘reinvención profesional

Reinvención, de re-inventar, reinventarse para dirigir su trayectoria personal o profesional por otros derroteros que entienden están más alineados con sus valores y deseos. Una palabra no registrada en el Diccionario de la Real Academia Española, pero de uso común, y relacionada con la palabra ‘inventar’, en cuya primera acepción leemos «Hallar o descubrir algo nuevo o no conocido».

Y esta búsqueda de cambio va en ese sentido, en el camino de descubrir algo nuevo o no conocido que satisfaga esa nueva perspectiva vital que se siente.

¿Cómo cambiar, reinventarse?

Evidentemente hay muchas vías, pero es notable la “Guía rápida para la reinvención profesional” tomada, nuevamente de Alfonso Alcántara. Una guía muy interesante en todos sus puntos, ya que cada uno de ellos nos lleva tanto a la reflexión como a la acción.

Y la reflexión es necesaria, pero sin acción no hay ni cambio ni reinvención.

Guía rápida para la reinvención profesional

1. Propósito

Si no persigues un objetivo claro no te estás “reinventando”, estás deambulando.
(¿Cómo definir objetivos?)

2. Consejo

Si quieres consejos diferentes, pídelos a personas diferentes.

3. Experimenta

Empieza algo nuevo.

4. Proceso.

La reinvención profesional no es una urgencia (¡aunque a veces si!), es un camino.

5. Movilidad

Cambia de función o cambia de sitio para ponerte en el lugar que te ayude a ser el profesional que quieres.

6. Apertura

Considera también lo que no te gusta; no te limites a tus preferencias.
(En la línea de T. Harv Eker, de estar abierto y dispuesto a recibir todo lo que la vida nos quiera enviar)

7. Autoconocimiento

Descubre nuevos intereses a partir de lo que ya te gusta hacer ahora.
(Explorar más lo que más te gusta hacer)

8. Evaluación

Averigua qué pasa con lo que haces, con lo que pruebas. Si no te va bien, afróntalo y prueba otra coas.
(Análisis de resultados, métricas)

9. Intereses

Has más de lo que te gusta hacer mientras haces lo que te tienes que hacer

10. Modelos

Inspírate y aprende de las «reinvenciones» ajenas, pero no te reinventes en lo que está de moda; reinvéntate en lo que te conviene.
(Demasiadas veces pensamos que las oportunidades solo están en aquello que está de moda en cada momento)

11. Competencias.

Piensa en habilidades y servicios, no en profesiones y títulos.

12. Concreta.

Polivalencia es volar, especialización es aterrizar.

13. Emprende.

Por tu trabajo no te preocupes, que trabajo no hay; tienes que inventarlo tu.

14. Avanza. 

No «construyas tu sueño», avanza en la dirección que te interesa.
(Salvo que realmente tu objetivo sea hacer realidad tu sueño, no como un sueño en sí, sino como la meta a alcanzar. “Con los sueños te inspiras, con las metas te guías, con los objetivos haces”).

15. Dedicación

No esperes que surja la vocación, esfuérzate por construirla.

16. Cierra

Deja de avanzar por una vía muerta.

17. Oportunidades

No esperes una chispa, piensa en llenar un embalse (¡piensa en grande!). La reinvención se esconde tras cada pequeño evento vital o profesional.

18. Persevera

Trabaja en lo que puedas, pero no dejes de buscar lo que quieres. Aunque sea un minuto al día.

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